1. Aceptación de los términos
Al crear una cuenta o utilizar funciones de Unlimited Talent sujetas a registro, aceptas la versión vigente de estos Términos de Uso. Si una modificación requiere una aceptación adicional conforme a la ley aplicable, la solicitaremos antes de que corresponda aplicarla.
2. Descripción del servicio
Unlimited Talent es una plataforma de inclusión laboral. Las personas candidatas pueden crear un perfil, consultar ofertas y postular; las empresas pueden publicar vacantes y gestionar etapas de selección. Algunas funciones generan sugerencias automatizadas, pero no garantizamos una contratación ni certificamos por sí solos el cumplimiento legal de una empresa.
3. Registro y cuentas de usuario
Puedes consultar algunas páginas públicas sin una cuenta. Para postular, publicar ofertas o usar funciones privadas debes registrarte. Eres responsable de mantener la confidencialidad de tus credenciales y de proporcionar información veraz y actualizada. Podemos restringir una cuenta cuando sea necesario para proteger a otras personas, cumplir la ley o responder a una infracción de estos términos.
4. Uso aceptable
Te comprometes a utilizar la plataforma de forma lícita y respetuosa.
- No publicar información falsa o engañosa.
- No acosar o discriminar a otros usuarios.
- No intentar acceder sin autorización a sistemas o datos.
- No usar la plataforma para actividades comerciales no autorizadas ni realizar scraping masivo de datos.
5. Propiedad intelectual
Los textos, diseños, marcas y componentes originales de Unlimited Talent pertenecen a Unlimited Talent SpA o se utilizan bajo licencia. Los componentes de terceros se rigen por sus licencias respectivas. No puedes reproducir contenido propietario salvo autorización, licencia aplicable o una excepción reconocida por la ley.
6. Privacidad y protección de datos
La Política de Privacidad explica qué datos tratamos, para qué los usamos y cómo ejercer tus derechos. En Chile, la Ley 19.628 permanece vigente hasta el 30 de noviembre de 2026; las modificaciones de la Ley 21.719 entran en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Para solicitudes sobre tus datos, escribe a privacidad@unlimitedtalent.cl.
7. Limitación de responsabilidad
Unlimited Talent no puede garantizar disponibilidad ininterrumpida ni la exactitud de toda la información publicada por terceros. Dentro de los límites permitidos por la ley, no respondemos por daños indirectos derivados de interrupciones o del uso de información publicada por terceros. Nada en esta sección limita derechos irrenunciables que te reconozca la normativa aplicable.
8. Modificaciones
Podemos actualizar estos Términos de Uso para reflejar cambios del servicio o de la normativa. Publicaremos la nueva versión con su fecha de actualización. Los cambios regirán desde la fecha indicada y se aplicarán conforme a las exigencias de información o consentimiento de la ley vigente.
9. Ley aplicable y jurisdicción
Estos Términos de Uso se rigen por las leyes de la República de Chile. Las controversias serán conocidas por los tribunales competentes según las reglas legales aplicables, sin limitar los derechos que correspondan a consumidores o titulares de datos.